Иностранные граждане, отправляющиеся в Республику Казахстан на работу, должны получить рабочую визу. Для получения рабочей визы необходимо соответствующее разрешение на работу и письмо приглашающего юридического лица, зарегистрированного в Республике Казахстан.

Учителя-кандидаты должны предоставить школе следующие документы:

Копию паспорта: На страницах должны быть указаны дата выдачи, срок действия, фотография и информация, удостоверяющая личность. Паспорт должен быть действителен не менее двух лет. Если преподаватель намерен остаться в Казахстане еще на несколько лет, настоятельно рекомендуется иметь при себе паспорт с длительным сроком действия. Поскольку смена паспорта может привести к повторному началу процесса получения визы и разрешения.

Диплом(ы) (апостилированный или легализованный): Преподаватель должен предъявить диплом бакалавра образования. В случае, если учитель не имеет степени бакалавра образования, он /она должен иметь диплом о четырехлетнем обучении в школе (университете, институте, колледже и т.д.) и сертификат преподавателя (например, PGCE).

Официальная расшифровка (апостилированная или легализованная).

Медицинское заключение: Заверенное печатью и подписью врача/больницы письменное подтверждение того, что учитель годен к работе. К письму должны быть приложены результаты рентгена, теста на ВИЧ и других анализов/медицинские формы, если таковые имеются. (В Нур-Султане учителя также проходят ежегодный медицинский осмотр.)

Заявление о привлечении к уголовной ответственности: Оно должно быть составлено за последние шесть месяцев.

Справка(и) о трудоустройстве: В справках о трудоустройстве должен быть указан опыт работы в сфере образования не менее трех лет в области получения диплома.

Для подачи заявления на получение разрешения на работу не требуются печатные копии указанных выше документов. Учитель предоставляет школе четкие скан-копии, имея в виду, что он/она должен предъявить оригиналы по прибытии в Нур-Султан.